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上海消防培训基地着力打造“全域型”消防指挥人才
发布时间:2017-9-11

上海消防培训基地着力打造“全域型”消防指挥人才

上海消防培训基地着力打造“全域型”消防指挥人才

上海消防培训基地着力打造“全域型”消防指挥人才

当前,上海消防培训基地以高等专科学校2015级普招学员实战化训练为契机,紧贴实战环境开展训练教育,着力探索培育“全域型”消防指挥人才。经过60余天磨砺,29名学员克服天气炎热、科目复杂、训练艰苦等因素,圆满完成3大类、37个项目训练任务,综合素质得到明显提高。

坚持教育先导,思想确保“实”。开训初,培训基地专门成立培训专班,召开动员部署会,以“何为实战化”为课题深入研究讨论,引导学员深刻认识开展部队实战化训练的重要意义,进一步明确指挥员角色定位和职责要求。认真研究部局实战化训练方案,建立“模拟班长”、“模拟排长”指挥平台,由学员轮流担任排长和班长,确保在实战实训中培育提升指挥能力。先后开展交心谈心30余次,组织官兵撰写决心书29份,制作主题黑板报8块,观看《战狼2》、《建军大业》、《建党大业》等红色电影,上报工作动态及信息报道共29篇,全面激发学员参训热情和斗志。

坚持战训一致,行动践行“真”。结合学员实际情况制定“体能套餐”,科学设定训练内容、方法和周期,确保学员练起来“解渴”、训起来“对口”。同时,组成体能“一对一”帮扶小组,形成“强弱搭配,科学互补”的帮带格局。充分运用培训基地硬件设施,采取单兵与合成相结合的模式,深入开展密闭、黑暗、浓烟、高温等仿真环境火场模拟训练,组织开展侦检、破拆、救生、供水等项目训练,整建制开展地铁、船舶、高层、大跨度、人员密集场所、化工等类型火灾合成项目训练,综合提升学员单兵和指挥作战能力。

坚持刚性执纪,制度落实“严”。细化制定实战化训练秩序手册,选拔作风过硬、纪律严明、素质全面的干部和业务骨干配备到培训班带训,最大限度地提升实战化训练效能。将量化考评机制贯穿于实战化训练始终,从训练、作风、学习、内务等方面细化制定考评标准,定期召开军人大会,表彰成绩优秀人员,开展末位人员通报,真正达到激励先进、鞭策后进的效果。同时,培训队实行封闭式管理,实战化训练期间学员原则上不得请假,并对电子通讯工具统一登记管理,固定收取并登记点验快递邮件,对发现的违规情形予以量化扣分。

                                                                 来源:上海消防总队

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